Wann und wozu Coaching?

Coaching kann ein gutes Mittel zur Förderung von Entwicklung sein. Coaching ist immer dann sinnvoll, wenn Sie entweder eine Standortbestimmung (privat oder beruflich) durchführen wollen, oder vor einer besonderen Entwicklungsherausforderung (zum Beispiel einem Problem, Konflikt, oder einer neuen Situation) stehen. Voraussetzung ist, dass Sie selbst den Wunsch nach einer Unterstützung durch den Coach haben.
Coaching ist wie ein Katalysator für Ihre Entwicklung. Mit Coaching sind Entwicklungs- und Veränderungsprozesse in der Regel einfacher und schneller möglich.
Daher bietet sich Coaching an, wenn Sie etwas verändern oder entwickeln wollen sich von einem Ort zum anderen bewegen wollen. Sie finden dabei den Austausch mit einer neutralen Person Ihres Vertrauens und erhalten von einem Veränderungsprofi Unterstützung auf Ihrem Weg.

Themen im persönlichen/privaten Bereich 

·         Persönliche Entwicklung

·         Sinnsuche (Wünsche/Träume)

·         Überprüfen der eigenen Lebensplanung

·         Definition von Zielen

·         Unterstützung bei anstehenden Entscheidungen

·         Beziehungsklärung

·         Entwicklung persönlicher Fähigkeiten: Beziehungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit (beruflich), Kreativität, Lebensfreude, innere Kraft...

·         Lösung von Konflikten oder Problemen

·         Selbstregulation

·         u.a.

Vorzüge eines beruflichen Coachings

·        Durch das Business-Coaching erhalten Sie ein unabhängiges Feedback.

·        Es hilft Ihnen, Ihre persönlichen Defizite zu behandeln, ohne dass Sie Ihr Gesicht verlieren.

·        Es hilft Ihnen, aus einer Isolation, die durch Ihre Spitzenposition entstanden sein kann, herauszukommen.

·        Es hilft Ihnen, Ihre Verhaltensmuster wahrzunehmen und zu erweitern/zu verbessern.

·        Es verbessert Ihre sozialen und beruflichen Kompetenzen.

·        Es hilft Ihnen, die für Sie und Ihren Bereich (beruflich und/oder privat) richtigen Entscheidungen zu treffen.